Page 86 - 官场微小说2021秋季刊

首届全国《官场微小说》征文优秀作品

军旅生涯

文｜胥文刚

兰干事在某师政治部宣传科搞新闻报道工作，他恪守媒 没有看到自己的名字，看到的是工作能力不是很强，文笔一
体人的职业道德操守，忠实履行职责，所报道的稿件真实、 般，经常请教自己修改文稿，对桌夏干事的名字。
准确、全面、客观，而且非常感人，赢得师首长的赞誉。可 这样的结果，田主任也非常同情，他在党委会上的确为
惜，当干事十几年却没有得到首长的重用，至今在职务上还 兰干事说了不少好话，然而没起作用。

是个正营级的“滥干事”。 兰干事深受失常走样的“人事”问题之苦，可以说是苦
兰干事眼睁睁看着身边同年入伍的战友，一个个都走上 不堪言。因为在宣传科当干事，每天都要和师首长等地方官
了副团职的领导岗位，为此兰干事心情很郁闷。 员打交道，即使你不想有做官泽彼众亲衣锦还乡的欲望，倘
兰干事心情郁闷也不全是为了升职，因为他的姓和他的 若在首长身边工作混不上个职位，随同首长走到哪里，免不

职务罗列在一起称呼起来很难听。兰干事的姓谐音“滥”， 了被首长一声声“滥干事”的叫着，这是要经常遭遇尴尬被
叫起来发音过重就叫“滥干事”了。 人误解看不起人的。
当过兵的人都知道，“滥干事”是啥意思，因为在军中 尽管兰干事在军旅生涯中，没能得到公平升迁，但是，
有句俗语叫“瞎参谋，滥干事，参谋没有长，放屁都不响”。 只有人“怒其不争”，绝对不会有人“哀其不幸”的。因为

显然，这句俗语的意思就是说话不算数。所以，兰干事最忌 每次人事之动，兰干事就要被伤害一次，却又不能倾诉与埋
讳别人称呼他为“滥干事”了。 怨，因为倾诉与埋怨，极有可能会给他这样的小人物招来不
那年底，政治部宣传科的老科长确定为转业。兰干事心 幸。
想，这次人事变动，自己年龄有些偏大是最后一次机会，如 兰干事终于承受不住这种伤害和打击，于是决定放弃升

能把握住升职副团级科长，免得以后有人再称呼自己是“滥 职之争，准备申请转业回地方家乡工作，也算圆满了。可是，
干事”了。 目前的问题是转业申请暂时无望。怎么办？兰干事这个人有
兰干事本想找师里最高首长马师长好好谈谈，但他知 个特点，他一遇到不高兴的事，就拼命的找活儿干，一天到
道，马师长认钱不认人。再说，兰干事觉得直接向师长行贿 晚折腾个不停，以此来排遣心中的郁闷。不过，心里的那股

买官做，感觉有损自尊。可是机遇难得，他就找了很赏识自 子别抝劲却怎么也扭不过来，火也熄不净。
己的部主任，想让田主任推荐自己。那天，兰干事对主任说： 有一次，宣传科长也就是原夏干事，吩咐兰干事马上修
“田主任，我当干事这么多年了，爬起格子来没黑天白夜， 改他给马师长写的一篇通讯。兰干事接过稿子看完后，觉得
每年发稿量最多，这次提拔宣传科长，我比较适合人选，想 科长写的通讯过于空洞，还夸大其词。什么官话、套话、大

听听您的意见？” 话、空话、假话不绝于耳，再说给师长写报道，咋的也得写
田主任说：“凭你的文采，和多年对我工作的支持，我 篇报告文学呀，他感觉这篇通讯一时很难修改，加之他正在
一定在党委会上为你说话，到时力推你。” 给田主任写下午会议报告，就对夏科长说：“科长，等我把
有副师级领导田主任的这番话，兰干事满怀希望，他高 田主任的材料写完了就修改，主任下午等着用。”

兴了好长一阵子。然而，在师里的人事任免公示中，兰干事 夏科长听了很不高兴，说：“我刚当上科长，你就不支

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